29 Nisan 2013 Pazartesi

Yaşa takılıp yaşı bekleyenlere emeklilik müjdesi 2013

( sitemiz dahil ) bir çok haber yapmış ve bunun mümkün olacağını ifade etmiştik.Çalışma Bakanlığı bunun ile alakalı bir çalışmamız yok demişti geçtiğimiz günlerde. Şimdi yeni bir açıklama geldi. Emeklilikte yaşa takılanlara müjde niteliğinde bu haberin detayı şu şekilde devam ediyor.



Yaşa takılıp yaşı bekleyenlere emeklilik müjdesi 2013
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı , 1999yılından önce işe başlayanlardan prim günsayısını doldurmasına rağmen kanunda öngörülen yaşı doldurmadığı için emekliolamayanlara yönelik çalışma başlattı. Buna göre yaş beklemeden biraz düşük maaşlaemeklilik mümkün olacak.
1999 yılında çıkarılan bir yasa ile çalışanlarınemekli olma şartları değiştirildiYasa ile 1999yılından sonra işe girecek olanlar için, daha öncekadınlarda 38 olan emeklilik yaşı 58′e,erkeklerde 43 olan emeklilik yaşı da 60′açıkarıldıAynı yasa ile SSK’ya tabi çalışanlarınemekliliği için gereken gün sayısı 7000′e çıkarıldı. Bu tarihten önce işe girenler için 1976 yılına kadar geriye dönük olarak ‘Kademeli Yaş ve Gün Şartı’getirildi. 5510 sayılı yasayla 30 Nisan 2008′denitibaren işe girenler için ise 65 yaş şartı getirildi. Böylece kademeli yaş düzenlemesi kapsamında prim gün sayısını doldurmasına rağmen yaş şartını tamamlayamadığı için emekli olamayan milyonlarca kişi ortaya çıktı. Türkiye Gazetesi’ndeyer alan habere göre ‘emeklilikte yaşa takılanlar’bir araya gelip sıkıntılarını Çalışma ve SosyalGüvenlik Bakanı Faruk Çelik’e anlattı.
Bu bilgiler ışığında bürokratlara çalışma yapma talimatı veren Çelik, sıkıntı hakkında şöylekonuştu: “1999 yılında 10 yıl çalışıp, ’10 yıl sonraben emekli olacağım’ diye bekleyen vatandaşa diyelim ki 4 yıllık ilave bir süre geldi. Vatandaşlarımız, ‘bizim prim ve gün sayımız doldu’ diyor. Vatandaşımız, ‘Biz oyun oynarken kuraldeğiştibizim ne günahımız var’ diyor. Tabii ki bakıldığında haklı, kamu düzenleme yapabilir mi? Yapabilir. Ne yapılabilir, dünyadaki örnekleri nedir? Bir haksızlık var mı? Var. Kısmî emeklilikçerçevesinde değerlendirilebilir veya uzatılan süredikkate alınarak maaş bağlanırken ona göre maaş bağlanılabilir. Tüm bu hesapları dikkate alarak, geleceğe dönük projeksiyonlar yaparak sistemitahrip etmeden bir çözüm arayışı içerisindeyiz.” Çözümün ‘yaş beklemeden biraz düşük maaşlaemeklilik’ şeklinde gerçekleşmesi halinde ilk etapta 500 bin kişinin emekli olması bekleniyor

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder